Les individus âgés de 45 ans et plus sont souvent confrontés à des obstacles spécifiques
lorsqu'ils recherchent un emploi.
Non seulement ils sont fréquemment victimes de préjugés de la part des recruteurs, mais ils peuvent
également se sentir dépassés par les nouvelles méthodes de recherche d'emploi à l'ère numérique.
Cette combinaison d'obstacles externes et internes peut générer une multitude d'émotions
négatives.
L'anxiété, le doute de soi et la peur de devoir accepter un salaire réduit sont omniprésents.
Ces émotions peuvent s'intensifier à la pensée de leur responsabilité financière envers leur famille ou face à la proximité de la retraite. Ainsi, au-delà des défis pratiques, la recherche d'emploi pour cette tranche d'âge est également une épreuve émotionnelle exigeante.