Le bilan de compétences

Vous...

ressentez une incompatibilité entre votre environnement professionnel et vos valeurs,
souhaitez prendre un nouveau départ professionnel,
souhaitez trouver un travail qui vous correspond
souhaitez tout simplement vous sentir mieux dans votre travail...

Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences gratuit et confidentiel

Se sentir bien dans sa vie professionnelle

Savoir pour quel métier, quel poste et quel environnement professionnel vous êtes fait(e) et y parvenir grâce au coaching. (inclus dans ce bilan)

  • Entretiens individuels et confidentiels. Ce bilan est 100% confidentiel (l'employeur n'est pas tenu au courant de la démarche)
  • Lieu : toutes régions
  • Gratuit
  • Informations rapides : 06 27 55 70 96
  • WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite.
  • WBehave : permet de connaître les atouts de la personne et l'environnement professionnel qui lui correspond.
  • D'autres outils sont utilisés selon les objectifs du candidat, et l'accompagnement mis en place.

Ce bilan est unique, en effet, il comprend un bilan d'orientation, qui permet de savoir pour quel(s) métier(s) vous êtes fait(e). Ensuite, il comprend deux autres bilans, qui permettent de savoir pour quel environnement professionnel vous êtes fait(e). (exemple : une personne créative aura besoin de s'exprimer et de faire réaliser ses idées -> elle sera malheureuse si on la cantonne à un poste d'exécutif).

IL EST FONDAMENTAL DE SAVOIR : POUR QUEL METIER ON EST FAIT, ET QUEL ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL NOUS CORRESPOND. C'EST CE QUI NOUS PERMETTRA D'ETRE EPANOUI(E) DANS NOTRE TRAVAIL

Ensuite : vous avez des séances de coaching (sur mesure), qui permettent de vous accompagner vers l'objectif que vous aurez choisi lors de la phase des bilans. (exemples : changer de métier / évoluer vers un poste à plus haute responsabilité / avoir plus de succès lors des entretiens / créer une entreprise, équilibrer vie professionnelle et vie familiale, etc..).

IL EST FONDAMENTAL DE SE FAIRE AIDER LORS D'UN PROJET PROFESSIONNEL. UN BILAN DE COMPETENCES NE PEUT PAS SE REDUIRE A DEFINIR UN PROJET MAIS DOIT ETRE REALISTE ET REALISABLE PAR LE CANDIDAT

    Il y a deux parties:
  • une partie Bilan proprement dit: vous passez différents tests professionnels (WMetier, WBehave, etc..), afin de savoir quelle direction prendre
  • une partie Coaching: vous êtes accompagné(e) afin de vous permettre d'avancer sur votre projet.
    • Exemples de modules :
    • Aide à la réorientation
    • Aide à la mise en avant du CV
    • Entraînement aux entretiens de recrutement
    • Estime de soi
    • Communication
    • Gestion du stress
    • Aide à la recherche d'emploi en utilisant LinkedIn
    • Aide à la création d'entreprise
    • Adaptabilité au changement
    • Prévention du burnout
    • Développement de la confiance en soi
    • Ciblage des marchés
    • Reprise d'un travail après un burnout
    • Etc, etc...
    Profils des coachs : Psychologues, Coachs ICF, elles ont toutes une solide expérience, et savent vous faire bénéficier de leurs compétences pour vous permettre de réaliser vos projets

Vous pouvez nous joindre (06 27 55 70 96), ou bien nous laisser vos coordonnées. Nous pourrons ainsi faire connaissance et échanger sur votre projet professionnel. Ensuite, notre responsable administrative vous aide à monter votre dossier.

Les 4 derniers feedbacks :





Feedbacks du mois dernier

  • Plus de 20 ans d'expérience en bilans de compétences et bilans d'orientation
  • Démarche spécifique pour vous permettre de réaliser vos objectifs
  • Coachs expérimentés, ayant eux même vécu différentes vies professionnelles
  • Bilans confidentiels
  • Gratuit



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