Le CPF en bref

De combien d'heures de formation dispose t-on avec le CPF ?

Chaque année depuis le 1er janvier 2015, le salarié cumule 24 heures de formations (auparavant, il cumulait 20 heures par an, avec le DIF). Au bout de 120 heures, le salarié accumule encore 15h par an pendant 2 ans. Au bout de 150 heures, le compteur est stoppé.

Le taux varie entre 30 et 45 euros par heure. Il faut donc se renseigner sur la durée de la formation, et faire le calcul. Si le prix dépasse, l'employeur a le choix de prendre le reste à sa charge, ou non.

Cotisation de l'entreprise, à hauteur de 0,2% de la masse salariale

N'importe quand; les formations peuvent être prises pendant le temps de travail, ou bien hors du temps de travail. Dans le cas où il est pris hors du temps de travail, le salarié n'a pas besoin de l'accord de l'employeur.

Elles peuvent être converties en heures de cpf; le salarié doit se connecter sur son compte formation, afin de faire la demande de conversion.

voir : Etapes à suivre pour demander une formation sur son cpf