Le Bilan de Compétences Nouvelle Génération

Vous en avez assez de votre travail actuel et aspirez à un changement significatif ? Vous vous posez des questions sur votre orientation professionnelle ? Sachez que vous n'êtes pas seul. Nombreux sont ceux qui cherchent des pistes de réorientation mais sont découragés par les méthodes traditionnelles de bilan de compétences.

C'est là que Timeto intervient.

Nous avons repensé l'évaluation des compétences pour vous offrir un bilan de compétences nouvelle génération. Notre approche innovante va bien au-delà des tests et des questionnaires standard pour vous proposer un parcours personnalisé qui tient compte de votre personnalité, de vos aspirations et de l'évolution rapide du marché du travail.

Alors, si vous cherchez à explorer de nouvelles voies professionnelles, à affiner votre ensemble de compétences ou à vous lancer dans un tout nouveau secteur, nous avons les outils et l'expertise pour vous guider à chaque étape.


Vous hésitez à faire un Bilan de Compétences Nouvelle Génération ? Vous n'êtes Pas Seul.

Perdue, avant de faire le bilan

Les Témoignages Révélateurs

Des personnes comme vous se sont posé les mêmes questions avant de sauter le pas et de réaliser un bilan de compétences Nouvelle Génération

Réorientation Sereine

"Je ne supporte plus mon travail actuel et j'aimerais non seulement avoir des pistes de réorientation, mais aussi être guidé dans ce parcours. Grâce à Timeto, je n'ai pas eu à affronter cela seul."

Réinvention sans Risque

"Je voulais me réorienter mais craignais de ne pas avoir les ressources pendant ce temps. Avec le bilan de compétences nouvelle génération de Timeto, j'ai trouvé un équilibre."

Qualification des Candidatures

"Après plusieurs expériences professionnelles compliquées, j'avais du mal à me mettre en avant. Timeto m'a aidé à mieux qualifier mes candidatures grâce à leur bilan de compétences innovant."

Agissez Aujourd'hui pour un Meilleur Demain

Si ces témoignages résonnent en vous, il est peut-être temps de considérer sérieusement un Bilan de Compétences Nouvelle Génération. Ne remettez pas à plus tard ce qui peut transformer votre vie professionnelle dès maintenant.

Les Outils


Des Évaluations Pionnières, Conçues pour l'Ère Moderne

Oubliez les questionnaires archaïques et démodés ! Notre méthode d'évaluation est à la pointe de la technologie et conçue pour refléter la diversité des métiers d'aujourd'hui. Plutôt que de répondre à des questions ennuyeuses, vous interagissez avec une série d'activités professionnelles. Vous nous dites simplement ce qui vous passionne et ce qui ne vous plaît pas.

À la fin de cette expérience d'évaluation novatrice, un univers de possibilités s'ouvre à vous : notre algorithme de pointe vous présente une liste des 100 métiers qui vous correspondent le mieux.

Plus Qu'un Simple Test : Un Guide Vers Votre Avenir

Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre plateforme vous fournit une explication approfondie pour chaque métier qui apparaît dans votre liste. Vous ne vous demanderez pas seulement où vous pourriez exceller, mais aussi pourquoi ces domaines sont parfaitement alignés avec votre personnalité et vos compétences.

Rapide, Efficace, et Révolutionnaire

Basé sur une technologie algorithmique unique en son genre, notre test ne vous fait pas seulement gagner du temps; il transforme également la manière dont vous envisagez votre orientation professionnelle. Vous obtenez des réponses rapides, concises et surtout, extrêmement pertinentes à vos interrogations.

Au-Delà des Standards : Une Palette d'Évaluations Disruptives

Et si vous pensiez que ce n'était que ça, détrompez-vous. Nous offrons toute une gamme d'autres tests, chacun aussi efficace et disruptif, rompant avec les paradigmes classiques de l'évaluation des compétences et de l'orientation professionnelle.

Le Meilleur des Réseaux Sociaux, sans le Pire

Accédez à un réseau de plus de 100,000 recruteurs sur LinkedIn. Vous pouvez également entrer en contact avec d'anciens candidats de Timeto pour explorer d'autres voies professionnelles.

Note sur le site du CPF
Note moyenne donnée par les anciens candidats

L'Histoire de Sarah : Le Pion qui Refusa de Jouer le Jeu

Le parcours de Sarah
Sarah travaillait dans une agence de publicité de taille moyenne, spécialisée dans le marketing numérique. Elle occupait le poste de chef de projet depuis trois ans et était responsable de coordonner les campagnes de plusieurs clients importants.
Ses journées étaient souvent remplies de réunions avec les clients, des séances de brainstorming avec son équipe créative et des heures de planification et d'exécution de projets.

Au début, elle adorait son travail. Elle aimait l'adrénaline que suscitaient les délais serrés et la satisfaction de voir une campagne réussie. Mais depuis environ un an, elle avait commencé à se sentir mal à l'aise au travail, une sensation qu'elle n'avait pas pu identifier jusqu'à récemment.

Et puis, un jour, tout a changé.

Sans aucun avertissement, on lui annonça qu'elle serait transférée à un autre poste, celui de responsable des médias sociaux, un domaine dans lequel elle n'avait pas d'expérience. Son cœur s'arrêta. "Pourquoi ?" voulut-elle demander, mais avant qu'elle puisse ouvrir la bouche, on lui donna de nouvelles heures de travail — du soir au matin — ce qui bouleversait complètement son équilibre travail-vie personnelle. Comme un coup de grâce, on lui imposa un projet de campagne de marketing sur une plateforme qu'elle ne connaissait pas du tout. Les délais étaient intenables.

Sarah se sentait piégée, comme un pion dans un jeu d'échecs qu'elle ne voulait pas jouer. Elle était devenue interchangeable, son avis était négligé et elle se sentait déshumanisée.

Suspendu à un Fil

Chaque jour devenait un combat. Sarah se sentait de plus en plus vidée, à la fois émotionnellement et physiquement. Elle n'était plus que l'ombre d'elle-même. La qualité de son travail a commencé à en pâtir, et elle savait qu'elle ne pouvait plus continuer ainsi. C'est alors qu'elle tomba sur une annonce en ligne pour un "bilan de compétences nouvelle génération" offert par Timeto. Intriguée mais sceptique, elle décida de faire le saut. Après tout, qu'avait-elle à perdre ?

Le Tournant

Le bilan de compétences avec Timeto était différent de tout ce qu'elle avait connu. Le coaching personnalisé était comme un souffle d'air frais. Les tests étaient innovants, s'intéressant à la multitude d'aspects des métiers modernes et fournissant des résultats pertinents qui s'alignaient vraiment avec qui elle était. Sarah a découvert des pistes professionnelles qu'elle n'avait jamais envisagées. Pour la première fois depuis longtemps, elle se sentait valorisée et engagée.

L'Épanouissement

Quelques mois plus tard, Sarah quitta son emploi toxique et se lança dans une nouvelle carrière dans le domaine de la gestion de projets sociaux à impact. Elle trouva une entreprise où sa personnalité et ses compétences étaient non seulement appréciées mais aussi nécessaires. Sarah était devenue un acteur clé, un être humain, et non un simple pion. Et le plus beau dans tout cela ? Elle était heureuse. Vraiment heureuse.