Tu n’as jamais vraiment eu à faire de CV,
et l’idée de “changer de voie” te fait peur
Bilan de compétences Evolution de carrière
Ça arrive souvent : tu bosses dans le même secteur depuis des années, tu maîtrises ton job… mais tu sens que t’as fait le tour.
Tu t’ennuies, ton chef te sort par les yeux, ou ton environnement pro ne te convient plus.
Tu ne veux pas tout plaquer, ni repartir à zéro → tu veux évoluer intelligemment, là où tu es fort(e).
👉 C’est exactement pour ça que le Bilan de compétences Évolution Professionnelle existe
Pour qui c’est fait ?
Tu veux rester dans ton secteur (tu aimes ton métier),
mais changer de poste, d’équipe ou d’environnement.
Tu veux évoluer,
mais tu ne sais pas dans quelle direction
Tu veux un plan concret,
pas un gros rapport qui finit dans un tiroir
Concrètement, on fait quoi ensemble ?
-
Des tests précis
pour comprendre comment tu fonctionnes : en confort, en stress, dans tes relations, dans ta manière de communiquer
01
-
Une analyse de tes compétences acquises
et de celles que tu veux vraiment utiliser à l’avenir.
02
-
Une cartographie de tes compétences .
avec un plan d’évolution clair (formations possibles incluses)
03
-
Ton CV et ton LinkedIn remis à niveau
pour viser ton prochain poste
04
-
Des simulations d’entretien
pour préparer une candidature interne ou externe
05
-
Et aussi : on bosse ton positionnement vis-à-vis du management,
pour comprendre ce qui bloque et comment t’affirmer avec diplomatie
06
Pourquoi cette méthode marche ?
Parce qu’on fait du sur-mesure
chaque accompagnement est adapté à ta situation
Parce que nos coachs font ça depuis des années,
avec passion, et que nos outils sont mis à jour en permanence.
Parce qu’on ne reste pas dans la théorie :
on commence le travail avec toi, CV, LinkedIn, mise en relation avec des pros de ton secteur.
Parce que grâce à notre certification,
tu peux utiliser ton CPF classique, mais aussi le CPF de transition si une formation est nécessaire.
Témoignages
Justine, 26 ans – RH dans l’hôtellerie
“Je travaillais dans les RH d’un palace, mais je ne supportais plus ma chef. J’avais l’impression de ne servir qu’à préparer le café. Avec le bilan, j’ai compris mes vraies forces et j’ai évolué vers un poste en SAV / fidélisation clientèle. J’ai retrouvé du sens et je me sens beaucoup plus respectée.”
Souleymane, technicien informatique
“Je passais mes journées à installer des postes chez les clients. Les déplacements me fatiguaient, mais je ne réalisais pas à quel point ça me pesait. Avec le bilan, j’ai trouvé un poste plus administratif, dans la même entreprise. Aujourd’hui, j’ai une vraie qualité de vie et je prends plaisir à bosser à nouveau.”
Financement
Comme tous nos bilans, le Bilan Évolution de carrière est finançable par le CPF (salariés, indépendants, public, demandeurs d’emploi).
Prêt(e) à évoluer sans repartir de zéro ?
Ton métier te plaît, mais tu veux passer à l’étape suivante. On t’aide à trouver la bonne direction et à avancer.
