Un bilan qui colle au marché, pas aux vieilles méthodes

Vous voulez changer de métier ?
Bonne nouvelle : le bilan de compétences peut vraiment vous aider.
Mauvaise nouvelle : la plupart des bilans classiques se contente de lister vos envies, sans se demander si ce métier est adapté à vous, à votre parcours, et au marché. Résultat : beaucoup de temps perdu et des projets qui restent dans un tiroir.

Ici, on fait autrement. Le bilan de compétences Expertise Métiers va droit au but : vos envies, ET un projet réaliste qui vous correspond vraiment. Parce que se lancer dans un projet qui n’a aucune chance d’aboutir, ça n’a aucun intérêt.

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Le problème avec les bilans classiques

Soyons clairs :

• On vous demande “qu’est-ce que vous aimez faire ?”
• On vous fait passer deux-trois tests psychologiques des années 90
• Et on vous renvoie avec un projet… souvent générique, pas toujours adapté à votre réalité.

Et vous ? Vous repartez motivé(e)… mais ça ne dure pas longtemps quand vous découvrez que ce métier n’est pas fait pour vous ou que ça ne colle pas à votre parcours.

Notre approche Expertise Métiers

Avec nous, c’est une autre histoire :

  • On croise vos envies avec nos infos métiers et marché

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  • Nos coachs connaissent le terrain, pas que la théorie

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  • On a un test d’orientation exclusif Timeto, mis à jour chaque année

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  • On utilise des outils modernes (IA, GPTs, CV nouvelle génération)

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  • On fait pour vous une partie du travail : on filtre, on analyse, on met en avant les métiers qui vous correspondent vraiment.

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Pourquoi ça change tout ?

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Gain de temps

on va droit au but, pas de blabla inutile

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Des métiers qui vous ressemblent

adaptés à votre parcours et à votre réalité

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Un projet faisable et motivant

et ça, ça change tout pour passer à l’action

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Rapidité

en peu de temps, vous avez une vision claire et un plan solide

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Pour qui ?

Salariés du privé, du public, indépendants, inscrits à France Travail…
Peu importe d’où vous venez, si vous sentez que votre job actuel n’est plus fait pour vous, ce bilan est pour vous.

Comment ça se passe ?

Un bilan de compétences Expertise Métiers, c’est concret, structuré et efficace.

👉 En général, il se déroule sur 4 à 12 séances, selon votre rythme et vos besoins.
👉 Le format est flexible : en présentiel, à distance, ou mixte.

  • On part de vous

    Analyse de votre situation actuelle, de vos envies et de ce que vous aimeriez atteindre.
    On clarifie ensemble ce qui compte vraiment pour vous.

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  • Un test d’orientation moderne

    Un outil exclusif, basé sur des mises en situation pour faire ressortir vos vraies motivations. Résultat : des pistes métiers qui collent à la fois à vos envies et au marché actuel.

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  • Exploration Métiers rapide

    Pas de longues recherches : nos coachs connaissent déjà les passerelles et les réalités du marché.
    Résultat : vous gagnez un temps fou et obtenez des options viables tout de suite.

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  • Mise en place du projet

    On construit un projet réaliste et durable, avec si besoin la possibilité d’une formation financée.
    👉 Pensez-y : vous pouvez utiliser votre CPF de transition pour financer votre reconversion.

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  • On vous équipe pour la suite

    ◦ CV actualisé
    ◦ Profil LinkedIn optimisé
    ◦ Méthodologie moderne pour trouver un job rapidement
    ◦ Une synthèse utilisable pour vos démarches de financement ou de prise en charge

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Pourquoi nous ?

  • Des coach(e)s expérimenté(e)s, chacun avec une vision métier large

    Une expertise multi-domaines

  • Une méthode actualisée chaque année (pas des bouquins d’il y a 20 ans)

    Un ton direct, sans jargon, et surtout des résultats rapides

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Laurianne, 31 ans – Fleuriste à son compte

« J’adorais mon métier de fleuriste… mais impossible d’en vivre correctement. Grâce au bilan Expertise Métiers, j’ai découvert que mes compétences en esthétique et mon sens du détail pouvaient être valorisés ailleurs. J’ai rapidement décroché un poste de vendeuse dans le prêt-à-porter haut de gamme. Aujourd’hui, je participe même aux décisions d’achat de modèles. J’ai retrouvé la passion… et la stabilité financière qui me manquait. »

Nathan, 38 ans – Ingénieur structure

« Mon job ne me plaisait plus, sans pour autant que je le déteste. Ce qui m’animait vraiment, c’était l’informatique et surtout les jeux vidéo. Avec ma coach, j’ai construit un projet crédible pour entrer dans ce secteur. Elle m’a aidé à obtenir des financements et à présenter mon dossier de manière solide. Quelques mois plus tard, mon premier jeu était édité. Sans ce bilan, je n’aurais jamais osé franchir le pas. »

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Vous avez déjà perdu assez de temps à tourner en rond

Passez à un bilan qui avance vraiment, qui colle au monde d’aujourd’hui, et qui vous donne des solutions concrètes.

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