Bilans adaptés à votre statut
Nous savons que chaque parcours professionnel est unique. C’est pourquoi nous avons conçu des bilans de compétences sur mesure, adaptés à votre statut et à vos enjeux spécifiques
Vous êtes agent de la fonction publique
et ressentez un manque de reconnaissance ou un blocage dans votre évolution ?
Notre accompagnement prend en compte les réalités du service public.
Vous avez une idée d’entreprise
ou souhaitez entreprendre sans savoir par où commencer ? Le bilan entrepreneurial vous permet de poser des bases solides pour réussir.
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Si vous traversez une période de souffrance
au travail, notre bilan pour cas particuliers vous aide à reprendre confiance, vous reconstruire et préparer un avenir professionnel aligné avec vos besoins. Quel que soit votre profil, nos coachs vous accompagnent avec bienveillance.
En savoir plusBilans pour ceux "qui n'ont pas le temps"
Vous avez un emploi du temps qui déborde, et l’impression de ne jamais pouvoir vous poser pour réfléchir à votre avenir professionnel ?
Nos bilans sont pensés pour s’adapter à votre rythme : flexibles, modulables et accessibles à distance, ils vous permettent de faire le point efficacement. Parce qu’il est possible de reprendre le contrôle, même quand on court après le temps.
En savoir plus : le bilan de compétences rapide et efficace
Bilans pour ceux qui ont déjà eu une longue carrière
Vous avez des années d’expérience derrière vous, et l’envie de tourner la page et d’ouvrir un nouveau chapitre se fait ressentir..
En savoir plus : le bilan de compétences pour carrières matures
Bilans pour les perfectionnistes
Vous êtes exigeant, et vous avez raison : l’excellence ne tolère pas l’à-peu-près.
Notre bilan de compétences repose sur des outils à la fois puissants et éprouvés, conçus pour aller au fond des choses.
Il est mené par des coachs expérimentées, animées par une passion sincère pour le développement humain.
Chaque étape est pensée avec rigueur pour vous offrir une clarté durable. Ce n’est pas un simple bilan : c’est un moyen pour faire correspondre vos ambitions à votre potentiel.
En savoir plus : le bilan de compétences nouvelle génération
Bilans pour quitter un métier… et pas juste pour cogiter
Vous savez que vous devez changer, mais vous ne voulez pas rester bloqué dans la réflexion. Ce bilan est fait pour passer à l’action.
Avec un cadre structuré, des outils concrets et une coach à vos côtés, vous clarifiez votre projet de transition et construisez un plan pour sortir d’un métier qui ne vous convient plus.
Forte d’une solide connaissance des métiers et d’une expérience reconnue en réorientation, elle identifie rapidement vos atouts et les réorientations adaptées à votre profil
En savoir plus : le bilan de compétences pour quitter son métier