Comment faire une reconversion quand on est en CDI
Entamer une reconversion professionnelle
lorsqu'on est en CDI peut sembler intimidant, mais avec une planification adéquate et une approche stratégique, il est tout à fait possible de naviguer vers une nouvelle carrière tout en minimisant les risques financiers et professionnels.
Pour simplifier le processus de reconversion professionnelle tout en restant en CDI, voici une approche en quelques étapes clés
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Faites le point sur votre situation actuelle
Prenez un moment pour réfléchir à ce qui vous pousse à envisager une reconversion. Est-ce le désir d'une carrière plus épanouissante, un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ou autre chose ?
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Utilisez des outils d'orientation
Le test d'orientation TIMETO est un excellent point de départ. Il vous aide à identifier les métiers les mieux adaptés à vos intérêts et compétences. C'est un moyen pratique et efficace de découvrir des options de carrière auxquelles vous n'auriez peut-être pas pensé.
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Approfondissez avec un test de personnalité
Le test de personnalité TIMETO vous offre une compte rendu précieux de vos forces et de la manière dont vous pouvez les utiliser dans votre reconversion.
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Planifiez financièrement
Mettre de côté un fonds de sécurité est crucial. Cela vous donne la liberté de vous concentrer sur votre reconversion sans la pression financière immédiate. Déterminez combien vous devez économiser pour couvrir vos besoins financiers pendant la transition
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Envisagez une rupture conventionnelle
Quand on quitte son emploi, la rupture conventionnelle vous permet de partir à l'amiable et souvent avec une indemnité. Les indemnités de France Travail vous donneront une sécurité financière pendant que vous faites la transition.
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Gardez un plan B
Avoir un plan de secours est judicieux. Si les choses ne se déroulent pas comme prévu, savoir que vous pouvez retourner à votre ancien domaine ou avoir une autre option peut alléger beaucoup de tension.
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La reconversion est une transition importante.
En utilisant des outils comme les tests spécifiques à la réorientation TIMETO et en évaluant vos atouts à travers un test de personnalité, vous pouvez tracer un chemin qui non seulement correspond à vos compétences et intérêts mais vous offre également une satisfaction à long terme dans votre nouvelle carrière.
Quitter son métier de ..
Nous avons une expérience significative pour aider les personnes à quitter leur métier et à utiliser leur compétences acquises dans ce métier, pour se reconvertir dans un autre métier facilement, sans avoir à acquérir de nouvelles compétences ; sans avoir à se former longuement.
Nous vous accompagnons, pour
Comment se reconvertir quand on est perdu ?
Se sentir perdu au moment de considérer une reconversion professionnelle est tout à fait normal. Vous n'êtes pas seul dans cette situation. La reconversion professionnelle, surtout lorsque l'on se sent perdu, peut être une période chargée d'incertitudes, mais aussi riche de possibilités. L’idéal est d'aborder cette phase avec une attitude d'ouverture et de curiosité.
Il est important de vous accorder du temps pour réfléchir à vos intérêts.
Pensez aux passions, et aux compétences que vous souhaitez développer. En tant que centre d'aide dédié à la reconversion professionnelle, nous comprenons les défis de la réorientation.
La reconversion
est un parcours qui nécessite de prendre en compte de nombreux éléments, tels que le potentiel de salaire, les conditions de travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, entre autres. Notre rôle est de vous accompagner dans ce processus, en vous fournissant les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour faire des choix éclairés.
Comment quitter son travail sans rien perdre
Avant de prendre la décision de quitter votre travail, préparez-vous :
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Développement personnel :
Profitez de cette période pour investir en vous-même. Que ce soit à travers des formations, des ateliers, ou autre, assurez-vous d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances qui vous seront utiles dans votre future carrière.
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Réseau de soutien :
Entourez-vous de personnes optimistes et encourageantes. Que ce soit des amis, des anciens collègues, ou autre.
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Bilan et réflexion :
Prenez le temps de faire un bilan de compétences approfondi, avec une aide à la réorientation, pour préparer votre future carrière.
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Flexibilité et ouverture d'esprit :
Soyez prêt à explorer de nouvelles opportunités, même si elles sortent de votre zone de confort. Parfois, les changements les plus inattendus peuvent mener aux expériences les plus enrichissantes.
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Préservation de la santé mentale :
Quitter un emploi peut être stressant, il est donc important de prendre soin de vous. Pratiquez des activités qui vous apaisent et vous ressourcent.
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Préparation financière :
Mettez de côté une réserve financière pour vous soutenir pendant la période de transition.
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Faut il démissionner pour se reconvertir ?
La décision de se reconvertir ne nécessite pas obligatoirement une démission. Plusieurs options peuvent être envisagées afin de sécuriser votre transition professionnelle tout en gardant vos droits et avantages :
Rupture Conventionnelle
Cette option permet une séparation à l'amiable entre l'employeur et l'employé. Elle présente l'avantage d'ouvrir droit à une indemnité de rupture, souvent plus avantageuse que l'indemnité légale de licenciement, et également à des allocations chômage. Cette voie est particulièrement intéressante pour ceux qui souhaitent se reconvertir, car elle offre une certaine sécurité financière pendant la période de transition.
Congé pour création d'entreprise
Si votre projet de reconversion implique la création d'une entreprise , sachez que certains contrats de travail prévoient la possibilité de prendre un congé spécifique à cet effet. Ce congé vous permet de vous absenter de votre poste tout en conservant la possibilité de revenir à l'issue de la période convenue, si votre projet entrepreneurial ne se déroule pas comme prévu.
Validation des Projets de Transition Professionnelle (VPTP) :
Anciennement connu sous le nom de CIF (Congé Individuel de Formation), ce dispositif permet aux salariés de suivre une formation pour se reconvertir tout en étant rémunérés. Cette option est idéale pour ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir dans un autre domaine sans pour autant quitter leur emploi actuel.
Démission avec sécurisation du projet :
Dans le cas où la démission semble être l'unique option pour votre reconversion, notamment pour la création d'entreprise, il est crucial de bien préparer votre projet. En France, sous certaines conditions, les personnes démissionnaires peuvent bénéficier des allocations chômage si elles justifient d'un projet de reconversion professionnelle ou de création d'entreprise validé par une commission (CPIR).