Le Bilan de compétences Focus Emploi..
Le Bilan de compétences Focus Emploi est pensé pour ceux qui veulent retrouver rapidement un poste.
Au-delà de l’analyse de vos compétences et de l’identification de pistes professionnelles, il intègre des modules pratiques pour optimiser votre CV et mettre en avant votre profil LinkedIn.
C'est un accompagnement pragmatique, centré sur un seul objectif : vous aider à décrocher un emploi.
Le Bilan Focus Emploi
Tu souhaites clarifier tes compétences pour mieux postuler ?
Nous travaillons sur la transférabilité de tes compétences, afin de montrer comment tes acquis s’appliquent dans différents métiers.
Découvre ce que tu sais déjà bien faire
Vois où ça peut aussi servir ailleurs
Relie tes acquis à d’autres métiers
Montre-le avec des exemples parlants
Mets en avant ton parcours comme un vrai plus
On t’aide à mettre à plat tes points forts dans une carte claire
on t’entraîne aux entretiens pour que ça devienne des arguments béton.
On t'accompagne sur ton CV et ton profil LinkedIn
Savoir faire, c’est bien. Savoir le vendre, c’est ce qui fait la différence
Sarah, Coach Timeto
Vous manquez de confiance en vous ou ne savez plus “où postuler” ?
Nous intégrons un travail sur l’estime de soi et l’affirmation personnelle, pour vous aider à reprendre confiance.
Grâce à un accompagnement pratique, chaque piste de métier est étudiée selon les opportunités réelles du marché (nous utilisons des outils NGPT pour analyser rapidement les débouchés).
Vous repartez avec une vision claire des secteurs porteurs et des pistes concrètes
Pourquoi faire un bilan de compétences Focus Emploi et non un bilan de compétences 'classique' ?
Un bilan de compétences classique permet de mieux se connaître, d’analyser ses expériences et de réfléchir à de nouvelles pistes professionnelles. C’est utile, mais souvent trop théorique et peu orienté vers l’action immédiate.
Le bilan de compétences Focus Emploi, lui, va plus loin : il est pensé pour celles et ceux qui veulent retrouver un travail rapidement.
Il inclut des tests d’orientation précis, l’actualisation complète du CV et du profil LinkedIn, ainsi que des simulations d’entretiens pour se préparer concrètement au marché de l’emploi.
C'est un bilan qui fait bouger les choses : vous repartez prêt(e) à convaincre les recruteurs.
Le déroulé du bilan de compétences Focus Emploi
Caroline, 51 ans, a trouvé du travail grâce à ce bilan :
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'J’étais complètement à bout.
J’étais aide à domicile, je n’aimais plus mon travail et je n’avais aucun diplôme. Je me sentais coincée, démotivée. Quand j'ai commencé ce bilan, j'ai découvert que mon empathie pouvait être une vraie force, notamment auprès des animaux.'
01
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'On a retravaillé mon CV de A à Z,
ajouté des résultats concrets, et j’ai appris à me présenter autrement grâce aux simulations d’entretien. Ce n’était pas facile au début, car je parlais toujours de mes problèmes, mais j’ai peu à peu repris confiance.'
02
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'Deux mois plus tard, j’ai décroché un poste d’agent d’accueil
dans une association d’aide aux animaux, dans mon département. Je suis soulagée de ne pas avoir eu à déménager et, surtout, je suis heureuse de me lever le matin. J’ai retrouvé de l’énergie, et pour la première fois depuis longtemps, je me projette même dans l’avenir'.
03
Voir : plus de témoignages
Max, 32 ans, a découvert une nouvelle voie professionnelle :
Il y a 4 ans,
je sortais d’un arrêt maladie. Je travaillais dans la logistique, avec des horaires impossibles et une hiérarchie méprisante. J’étais épuisé, proche du burn-out, même si je n’osais pas me l’avouer. Pendant le bilan, j’ai découvert que mes compétences pouvaient être transférées dans un autre domaine : la mécanique automobile.
Ça a été une vraie surprise
de voir que je pouvais me former rapidement, sans perdre mes indemnités. Aujourd’hui, j’ai retrouvé un rythme de vie normal, avec des horaires beaucoup plus équilibrés. Je me sens reconnu dans ce que je fais et, mieux encore, mon entreprise me propose déjà de continuer à progresser. Je revis.
Le Bilan de compétences Focus Emploi
est éligible au CPF et donc finançable via votre compte Formation.
Que vous soyez salarié du privé, agent du secteur public, indépendant ou inscrit à France Travail, vous pouvez mobiliser vos droits à la formation.
Dans certains cas, une petite participation (franchise) peut rester à votre charge, selon votre situation et le montant disponible sur votre compte CPF.
Le financement CPF