Plusieurs séances par semaine (on carbure)
T’as pas le temps ? On accélère
Soyons honnêtes : la plupart des bilans de compétences, ça traîne. Des mois de rendez-vous espacés, des tonnes de blabla… et toi, tu piétines.
Si t’as besoin d’avancer vite et bien, le bilan intensif, c’est exactement ce qu’il te faut : plusieurs séances par semaine, un rythme qui envoie, et surtout… des résultats concrets en quelques semaines.
C’est pour qui ?
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Pour ceux qui sont en arrêt maladie
et qui veulent profiter de ce temps pour préparer l’après.
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Pour ceux qui sortent d’une rupture conventionnelle
ou d’un licenciement et qui n’ont pas des mois à perdre.
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Pour les salariés pressés qui veulent décider vite.
Pourquoi un format intensif ?
Parce que la vie n’attend pas.
Un bilan classique, c’est étalé sur des mois.
L’intensif, c’est le même job, mais compressé : 2 semaines à 3 mois max.
Coach ultra-investie
Outils modernes
(tests d’orientation, personnalité, marché)
Objectif : t’as un plan clair et crédible en un temps record
Comment ça marche ?
• Durée : tu bloques ton créneau – 2 semaines, 1 mois, 3 mois max.
• Où tu veux : en visio, en présentiel, ou les deux.
• Les étapes :
1. On fait le point sur ta situation et tes envies.
2. Tests modernes (pas des vieux trucs de 1995).
3. Exploration des métiers qui te correspondent vraiment.
4. Projet béton : clair, faisable, motivant.
5. CV qui attire, LinkedIn référencé, méthode pour trouver vite.
6. Synthèse complète pour (si besoin) financer ta reconversion.
Les avantages du mode intensif
⚡ Rapide : tu avances en quelques semaines.
🎯 Efficace : chaque séance = un vrai pas en avant.
💪 Coaching serré : ta coach est à fond avec toi.
🚀 Parfait pour les périodes critiques : arrêt maladie, transition de poste, fin de contrat.
💶 Finançable avec ton CPF, et au même prix qu’un bilan classique.
Maud, 50 ans – Responsable SAV dans le matériel de camping
« J’étais débordée, usée, en sous-effectif depuis des mois. Mon corps a lâché : arrêt deux semaines pour un mal de dos. Au lieu de ruminer, j’ai fait un bilan de compétences en format intensif. Résultat : j’ai pris du recul, décidé de tourner la page et je suis devenue statisticienne après une formation passionnante. Mon mal de dos ? Finalement, ça a été le meilleur déclic de ma vie. »
Julien, 42 ans – Ingénieur en télécoms
« Après ma rupture conventionnelle, pas question de perdre six mois à réfléchir. J’ai choisi l’intensif : deux-trois séances par semaine, ça avançait très vite. On a repositionné mon profil vers la cybersécurité, j’ai bétonné mon CV et ma stratégie. Six semaines plus tard : projet clair. Trois mois plus tard : nouveau job signé. »
Samira, 35 ans – Responsable d’équipe en grande distribution
« Mon job me détruisait : horaires de dingue, pression non-stop. En arrêt, j’ai pris le format intensif. Plusieurs séances par semaine, pas de temps mort, on avance cash. Résultat : sortie de la grande distrib’, reconversion en RH, CPF de transition mobilisé pour ma formation. J’ai retrouvé de l’air et une vraie direction. »
En résumé
Un bilan classique, c’est long et lent. Le bilan intensif, c’est beaucoup plus puissant.
Tu bloques du temps, tu bosses à fond, et tu repars avec un projet clair, réaliste et motivant.
👉 T’as déjà assez perdu de temps. Si tu veux que ça bouge c’est le moment.