Le bilan d'orientation standard est une démarche structurée et essentielle, destinée à évaluer les compétences, les intérêts et les motivations d'un individu pour orienter ses choix professionnels. Il s'agit d'une exploration initiale qui permet de mettre en lumière les voies potentielles, sans pour autant plonger dans les profondeurs spécifiques de chaque métier ou domaine. Ce bilan sert principalement à dégager des orientations générales et à conseiller l'individu sur les secteurs d'activité et les filières d'étude qui pourraient correspondre à ses aspirations et à ses capacités.
Le bilan d'orientation approfondi va au-delà de la simple évaluation des affinités et compétences de l'individu. Il engage une réflexion plus poussée sur les possibilités de carrière, intégrant des analyses détaillées de personnalité, des tests de compétences spécifiques et des entretiens approfondis. Ce type de bilan est recommandé pour ceux qui possèdent déjà une certaine expérience professionnelle.
Le bilan d'orientation axé sur le développement personnel se concentre sur l'épanouissement individuel à travers une vision professionnelle. Il aborde des dimensions telles que la confiance en soi, la gestion du stress, la communication, et bien d’autres. Ce bilan est particulièrement utile pour les personnes désirant améliorer leur bien-être au travail, en découvrant des métiers et des environnements de travail qui correspondent à leur personnalité et à leurs valeurs profondes.