Vous êtes la/le propre actrice/eur de votre bilan de compétences .
Je suis diplômée d’un Master en psychologie sociale, du travail et des organisations à l’Université de Montpellier depuis 2019.
J’accompagne des personnes depuis 2019.
J’ai accompagné quelqu’un qui s’occupait de toute la partie administrative d’une structure. Et puis dans le bilan, cette personne se rend compte de son intérêt pour le secteur de la petite enfance. Nous avons cherché des formations adéquates pour qu’elle puisse obtenir un CAP petite enfance. Pendant le bilan elle s’est inscrite et a directement commencé sa formation après le bilan. En faisant le point avec elle 6 mois après, elle était épanouie et avait trouvé sa voie.
Je suis spécialisée sur le développement de vos atouts relationnes pour vous permettre de vous sentir mieux dans votre environnement de travail, apprendre à vous affirmer, à oser dire non et à reprendre une certaine assurance dans vos relations avec les autres. De part mes connaissances sur les organisations au travail je suis à même de comprendre les structures dans lesquelles vous évoluez et donc adapter nos échanges et mon accompagnement dans ce sens.
Notre travail repose sur des échanges et des exercices travaillés ensemble, toujours dans l’optique de répondre à vos besoins.
En tant que psychologue, le respect du code de déontologie est primordial. Confidentialité, écoute, bienveillance sont les maitres mots de mon activité professionnelle.
Vous pouvez consulter les témoignages sur google