Marie Laure, Coach Bilans de compétences

J’accompagne des personnes dans leur évolution professionnelle depuis 2010.

J’ai accompagné quelqu’un qui s’occupait de toute la partie administrative d’une structure. Et puis dans le bilan, cette personne se rend compte de son intérêt pour le secteur de la petite enfance. Nous avons cherché des formations adéquates pour qu’elle puisse obtenir un CAP petite enfance. Pendant le bilan elle s’est inscrite et a directement commencé sa formation après le bilan. En faisant le point avec elle 6 mois après, elle était épanouie et avait trouvé sa voie.

j’envisage chaque bilan de compétence comme une rencontre singulière. Amener une personne à mieux comprendre son parcours, ses envies, ses besoins, ses critères de choix et à se projeter avec enthousiasme vers de nouveaux horizons professionnels réalistes me remplit à chaque fois.

Je fais preuve de beaucoup de pédagogie, d'une large capacité d’adaptation, et d'une écoute active ainsi que d’un profond respect de chaque bénéficiaire en tant que personne à part entière avec toute la complexité qui la caractérise.

J'ai donc hâte de partager un bout de chemin avec vous vers un futur plus optimiste.