Quel est l’avenir de l’évènementiel ?

L'avenir de l'évènementiel est sombre

  • Chute du chiffre d'affaire :

    les projections montrent une baisse de plus de 40% d'ici 2 ans

  • Réduction des budgets événementiels :

    De nombreuses entreprises réduisent considérablement leurs budgets dédiés aux événements. Une enquête récente montre que 63% des entreprises prévoient de diminuer leur budget événementiel au cours des trois prochaines années

  • Incertitude économique globale :

    Avec les incertitudes économiques mondiales, les entreprises sont plus prudentes dans leurs dépenses.

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Comment se reconvertir rapidement après l’évènementiel ?

Se reconvertir après une carrière dans l’évènementiel peut se faire rapidement.

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Évaluer ses compétences transférables

Cela peut être : la gestion de projet, la communication, la négociation, le service client ou autre

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Faire des recherches

Une reconversion réussie vous demande une bonne connaissance du marché du travail.

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Développer son réseau ou utiliser celui d’une coach en reconversion

Un large réseau professionnel (min. 50 000 contacts en niv. 3) vous sera nécessaire. Entrer en contact avec tous ses anciens collègues, ou encore, utiliser le réseau d’une coach spécialisée en reconversion professionnelle. Chez Timeto, nos candidats ont accès à un réseau de 1 000 000 personnes.

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Se former

Avec votre CPF, vous pouvez financer une formation de réorientation (en déboursant un forfait de 100 €). Si vous n’avez pas assez pour couvrir entièrement les frais, vous pouvez monter un dossier TransitionPro.

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Trouver un coach (optionnel)

La coach va vous offrir des conseils personnalisés, vous aider à éviter les erreurs courantes et vous motiver. Choisissez une coach ayant une expérience pertinente et avec qui vous vous sentez à l’aise.

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Adapter sa présence en ligne

Votre profil sur les réseaux professionnels doit mettre en évidence votre nouvelle orientation. Mettez en avant vos compétences transférables et indiquez aux recruteurs que vous êtes disponible.

Quelles sont les aides dont vous disposez ?

Lors de votre réorientation professionnelle, vous pouvez vous faire financer par :

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le CPF (Compte Personnel de Formation) :

Le CPF permet de financer des formations de réorientation et des bilans de compétences. Vous devrez néanmoins régler un forfait de 100 €

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France Travail

France Travail a des partenariats avec des très gros organismes, qui vous permettent de vous accompagner à tarif réduit. Malheureusement, ces organismes ont mauvaise réputation. Mais au moins, vous ne dépensez pas d’argent dans votre bilan de compétences.

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Votre Mission Locale (si vous avez moins de 26 ans) :

La Mission Locale vous aide bénévolement, dans votre réorientation

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Les dispositifs départementaux :

Certains départements disposent de budgets pour l’aide à la réorientation. Il vaut mieux faire sa demande en début d’année.

Témoignage de Julie: pourquoi j’ai quitté l’évènementiel

"Je m'appelle Julie, j'ai 35 ans et j’ai travaillé comme coordinatrice d'événements dans des halles gourmandes pendant 3 ans.

Tout a bien commencé, avec beaucoup d'excitation. J'adorais l'idée de contribuer à la réussite de ce marché et de voir les commerçants prospérer. Mais très vite, j'ai commencé à ressentir un certain malaise. On nous demandait de faire des miracles avec un budget dérisoire, et les attentes étaient complètement démesurées par rapport aux moyens dont on disposait.

La fréquentation des clients n’était pas terrible, et les commerçants nous désignaient comme coupables. Avec le budget ridicule qu'on avait, c'était mission impossible de rivaliser avec les grandes campagnes publicitaires des centres commerciaux de la métropole.

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J'ai quitté l'évènementiel.. (Julie)

Mais le pire, c'était le sentiment constant de n'être qu'un larbin. Je me sentais vraiment en bas de l'échelle, comme si mon travail n'avait aucune valeur. Le management, loin de nous soutenir, était toxique et ne faisait qu'ajouter de la pression. Aucune reconnaissance, aucun soutien moral. Juste des critiques et des attentes irréalistes.

J'avais l'impression d'être coincée dans un cycle sans fin où rien de ce que je faisais n'était assez bien. J'en suis venue à douter de mes compétences et à me demander si j'étais vraiment faite pour ce job. C'était épuisant mentalement et physiquement.

Alors, un jour, j’ai dit stop. Je ne voulais plus me sentir aussi dévalorisée. J’ai cherché un travail où mes efforts sont reconnus à leur juste valeur. J’ai finalement trouvé, comme chef de produit dans une société de logiciel informatique pour les transports aériens.

Mon expérience dans l’évènementiel a été une période vraiment difficile, mais elle m'a aussi beaucoup appris sur ce que je vaux, ce que je mérite, et ce que j’attends réellement de ma vie professionnelle."

Dans quels secteurs se reconvertir après l’évènementiel ?

Quand on a travaillé dans l’évènementiel on peut se reconvertir par exemple dans ces métiers :

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Coach en développement personnel et professionnel

Grâce à votre expérience en leadership et en gestion d'équipe

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Créateur de contenu numérique

Grâce à votre créativité et vos compétences en communication

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Designer d'expériences immersives

Grâce à votre imagination et votre connaissance de la logistique événementielle

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Médiateur culturel

Grâce à vos compétences en communication et en organisation

et bien d’autres métiers.

Si vous souhaitez savoir précisément dans quel métier vous réorienter, vous pouvez passer un test d’orientation professionnelle

Comment procéder concrètement

Découverte de soi.. sous un angle différent

  • Test d'Orientation Professionnelle

    Objectif : Identifier les 20 métiers les plus adaptés à votre profil.
    Détails : Ce test complet évalue vos compétences, vos intérêts et vos valeurs professionnelles. En quelques heures, vous obtiendrez une liste personnalisée des carrières faites pour vous.

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  • Test de Personnalité

    Objectif : Comprendre ce qui vous correspond (relationnel, environnement de travail)
    Détails : Ce test explore vos comportements, motivations et préférences personnelles.

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  • Test de Bien-être au Travail

    Objectif : Évaluer vos besoins en matière de bien-être au travail.
    Détails : Identifiez les conditions nécessaires à votre bonheur et satisfaction au travail. Ce test vous aidera à choisir des métiers et des environnements professionnels qui favorisent votre bien-être.

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Exploration, Planification
Réseautage et Recherche d'Opportunités

  • Analyse des Résultats

    Objectif : Observer ensemble les résultats des tests pour élaborer une stratégie de réorientation.
    Détails : Nous allons discuter des 20 métiers faits pour vous et déterminer ceux qui correspondent le mieux à vos besoins (salaire, temps libre, etc..)

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  • Formation Individuelle Personnalisée

    Objectif : Combler les écarts de compétences et vous préparer à votre nouvelle carrière.
    Détails : Vous aurez accès à des formations spécifiques adaptées à votre profil et à votre nouveau domaine professionnel, grâce à Transition Pro

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  • Accès à un Réseau de 1 Million de Professionnels

    Objectif : Construire des relations et trouver des emplois de qualité (dans le marche caché).
    Détails : Utilisez notre réseau étendu pour entrer en contact avec des professionnels de votre nouveau domaine. Participez à des événements, nouez des contacts, pour trouver facilement votre nouvel emploi

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