Évaluer ses compétences transférables
Cela peut être : la gestion de projet, la communication, la négociation, le service client ou autre
L'avenir de l'évènementiel est sombre
les projections montrent une baisse de plus de 40% d'ici 2 ans
De nombreuses entreprises réduisent considérablement leurs budgets dédiés aux événements. Une enquête récente montre que 63% des entreprises prévoient de diminuer leur budget événementiel au cours des trois prochaines années
Avec les incertitudes économiques mondiales, les entreprises sont plus prudentes dans leurs dépenses.
Se reconvertir après une carrière dans l’évènementiel peut se faire rapidement.
Cela peut être : la gestion de projet, la communication, la négociation, le service client ou autre
Une reconversion réussie vous demande une bonne connaissance du marché du travail.
Un large réseau professionnel (min. 50 000 contacts en niv. 3) vous sera nécessaire. Entrer en contact avec tous ses anciens collègues, ou encore, utiliser le réseau d’une coach spécialisée en reconversion professionnelle. Chez Timeto, nos candidats ont accès à un réseau de 1 000 000 personnes.
Avec votre CPF, vous pouvez financer une formation de réorientation (en déboursant un forfait de 100 €). Si vous n’avez pas assez pour couvrir entièrement les frais, vous pouvez monter un dossier TransitionPro.
La coach va vous offrir des conseils personnalisés, vous aider à éviter les erreurs courantes et vous motiver. Choisissez une coach ayant une expérience pertinente et avec qui vous vous sentez à l’aise.
Votre profil sur les réseaux professionnels doit mettre en évidence votre nouvelle orientation. Mettez en avant vos compétences transférables et indiquez aux recruteurs que vous êtes disponible.
Lors de votre réorientation professionnelle, vous pouvez vous faire financer par :
Le CPF permet de financer des formations de réorientation et des bilans de compétences. Vous devrez néanmoins régler un forfait de 100 €
France Travail a des partenariats avec des très gros organismes, qui vous permettent de vous accompagner à tarif réduit. Malheureusement, ces organismes ont mauvaise réputation. Mais au moins, vous ne dépensez pas d’argent dans votre bilan de compétences.
La Mission Locale vous aide bénévolement, dans votre réorientation
Certains départements disposent de budgets pour l’aide à la réorientation. Il vaut mieux faire sa demande en début d’année.
"Je m'appelle Julie, j'ai 35 ans et j’ai travaillé comme coordinatrice d'événements dans des halles
gourmandes pendant 3 ans.
Tout a bien commencé, avec beaucoup d'excitation. J'adorais l'idée de contribuer à la réussite de ce
marché et de voir les commerçants prospérer. Mais très vite, j'ai commencé à ressentir un certain malaise.
On nous demandait de faire des miracles avec un budget dérisoire, et les attentes étaient complètement
démesurées par rapport aux moyens dont on disposait.
La fréquentation des clients n’était pas terrible, et les commerçants nous désignaient comme coupables.
Avec le budget ridicule qu'on avait, c'était mission impossible de rivaliser avec les grandes campagnes
publicitaires des centres commerciaux de la métropole.
Mais le pire, c'était le sentiment constant de n'être qu'un larbin. Je me sentais vraiment en bas de l'échelle,
comme si mon travail n'avait aucune valeur. Le management, loin de nous soutenir, était toxique et ne
faisait qu'ajouter de la pression. Aucune reconnaissance, aucun soutien moral. Juste des critiques et des
attentes irréalistes.
J'avais l'impression d'être coincée dans un cycle sans fin où rien de ce que je faisais n'était assez bien. J'en
suis venue à douter de mes compétences et à me demander si j'étais vraiment faite pour ce job. C'était
épuisant mentalement et physiquement.
Alors, un jour, j’ai dit stop. Je ne voulais plus me sentir aussi dévalorisée. J’ai cherché un travail où mes
efforts sont reconnus à leur juste valeur. J’ai finalement trouvé, comme chef de produit dans une société
de logiciel informatique pour les transports aériens.
Mon expérience dans l’évènementiel a été une période vraiment difficile, mais elle m'a aussi beaucoup
appris sur ce que je vaux, ce que je mérite, et ce que j’attends réellement de ma vie professionnelle."
Quand on a travaillé dans l’évènementiel on peut se reconvertir par exemple dans ces métiers :
Grâce à votre expérience en leadership et en gestion d'équipe
Grâce à votre créativité et vos compétences en communication
Grâce à votre imagination et votre connaissance de la logistique événementielle
Grâce à vos compétences en communication et en organisation
Objectif : Identifier les 20 métiers les plus adaptés à votre profil.
Détails : Ce test complet évalue vos compétences, vos intérêts et vos valeurs
professionnelles. En quelques heures, vous obtiendrez une liste personnalisée des carrières
faites pour vous.
Objectif : Comprendre ce qui vous correspond (relationnel, environnement de travail)
Détails : Ce test explore vos comportements, motivations et préférences personnelles.
Objectif : Évaluer vos besoins en matière de bien-être au travail.
Détails : Identifiez les conditions nécessaires à votre bonheur et satisfaction au travail. Ce
test vous aidera à choisir des métiers et des environnements professionnels qui favorisent
votre bien-être.
Objectif : Observer ensemble les résultats des tests pour élaborer une stratégie de
réorientation.
Détails : Nous allons discuter des 20 métiers faits pour vous et déterminer ceux qui
correspondent le mieux à vos besoins (salaire, temps libre, etc..)
Objectif : Combler les écarts de compétences et vous préparer à votre nouvelle carrière.
Détails : Vous aurez accès à des formations spécifiques adaptées à votre profil et à votre
nouveau domaine professionnel, grâce à Transition Pro
Objectif : Construire des relations et trouver des emplois de qualité (dans le marche
caché).
Détails : Utilisez notre réseau étendu pour entrer en contact avec des professionnels de
votre nouveau domaine. Participez à des événements, nouez des contacts, pour trouver
facilement votre nouvel emploi