"Je me sens exténuée à la fin de ma journée"
"Je manque de reconnaissance de la part de ma hiérarchie"
"Je manque de moyens pour faire mon travail correctement"
"Je sais que je vaux plus que ca, je souhaite me réorienter"
"Je ne veux plus travailler la nuit"
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Nathalie, à l’âge de 20 ans était une femme pleine d’énergie et remplie d’enthousiasme. Elle s’est d’abord orientée vers la vente. Le dynamisme ainsi que le conseil client sont les deux aspects du métier qui l’avaient attiré. Mais avec les années et les changements qui ont pu apparaître dans ce secteur d’activité, Nathalie ne se sentait plus à sa place. Un trop plein de stress, de pression (celle des objectifs entre autres) et des mésententes avec sa hiérarchie l’ont poussé à se réorienter.
Elle, qui aujourd’hui est âgée de 40 ans, veut avant tout se sentir utile.
Elle s’est alors, comme beaucoup tournée vers le métier d’aide soignante.
Enchantée au début de pouvoir évoluer dans un nouvel environnement de travail, faire de nouvelles rencontres et s’occuper des autres, elle a pu reprendre goût à aller sur le chemin du travail. De plus, elle a eu de la chance, une rémunération attractive lui a été proposée en Ehpad. Un Ehpad fréquenté par des familles aisées qui ont les moyens d’offrir un bon service à leur proche. Seulement, certaines familles très exigeantes voyaient Nathalie comme une simple « Bonne » et se permettaient de lui manquer ouvertement de respect. Nathalie a donc rapidement été confrontée à des désillusions. Et en plus de cette nouvelle pression morale qu’elle pensait avoir enfin semé, se rajoute la pénibilité du travail. « Travailler dans ce milieu n’est pas chose facile, certes il y a des personnes auprès de qui on se sent utile et qui nous le rendent bien. Mais la réalité comporte aussi des aspects très désagréables. Par exemple ; je ne supporte plus l’odeur de l’urine. C’est une désillusion..». Aujourd’hui déçue de ce secteur, et après être passée par une dépression et quelques consultations elle estmotivée pour se reprendre en main. « Mon énergie est proche de zéro, mais si je continue comme ça, rien de réjouissant ne m’attend, c’est pour cette raison que je fais actuellement des démarches pour comprendre et apprendre de mes erreurs passées. Mon objectif est de me réorienter une bonne fois pour toute. »
C’est cet espoir d’épanouissement dans un milieu professionnel qui l’a poussé à aller vers Timeto afin de faire un bilan de compétences. « Une coach psychologue m’accompagne, je commence à me sentir mieux, personnellement d’abord mais aussi professionnellement car des tests m’ont déjà permis de comprendre des éléments essentiels me concernant ». Après avoir fait son test d’orientation, elle décide de se reconvertir dans l’enseignement ; comme institutrice. Elle fait sa demande de CPF de transition afin de bénéficier de la prise en charge de la formation et du maintien de son salaire. Elle a hâte de débuter sa reconversion, et de quitter définitivement son poste d’aide soignante.
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Une entreprise éthique : les salariés de Timeto, recommandent l’entreprise comme employeur (5/5 sur indeed ‘Avis des salariés’)